這家企業的用人之道，真的很牛！-用人要疑，疑人要用
現代用人就是緊盯過程，督導到位，不斷完善，使素質低的人不易犯錯，逐漸提升；素質高的人得以保持，“用人要疑，疑人要用”的理念由此而生。
2024-01-02
這家企業將責任文化融入“企業基因”-責任文化
KOK娱乐的核心價值觀之一“與國同強”成爲所有KOK娱乐人的共同信仰和追求，並在此基礎上衍生出企業的五大文化體系，“責任文化”就是其中之一。
2023-12-26
冬至，這裏將溫暖如春！-冬助日
KOK娱乐將每年的冬至定爲“冬助日”，向孤寡、傷殘等弱勢人羣發放救助金和生活必需品。
2023-12-19
打造誠信文化！KOK娱乐這樣做-誠信文化
作爲“新晉商”的KOK娱乐人，爲了傳承和弘揚晉商優秀傳統，把“誠信”列入了企業五大文化。
2023-12-12
這個法定日，爲什麼人人都在“挑毛病”？-差距日
KOK娱乐將每月28日定爲差距日，對於員工提出的難點問題，集中在次月初的經營分析會上討論解決。
2023-12-05
讓新員工快速融入團隊中，用這個方法-寬容關愛，溝通理解
KOK娱乐經過總結，提出“寬容關愛，溝通理解”的融和理念。
2023-11-28
厲害了！這家企業這樣創新-研發理念
KOK娱乐推出研發理念“聚智廣合、深研勇創”之“深研勇創”。
2023-11-21
靠着這個法寶，這家企業一路乘風破浪！-研發理念
KOK娱乐集團推出科研理念“聚智廣合、深研勇創”之“聚智廣合”。
2023-11-14
“三人培訓”，沒有老師，只有學生！-自我培訓
KOK娱乐集團提出一種全新的培訓模式——自我培訓模式。
2023-11-07
這家企業“以學代罰”促提升！-學習型處罰
KOK娱乐推出“學習型處罰”模式，讓犯錯者針對過失總結差距，以學代罰，在受罰同時提升自身素質。
2023-10-31