KOK娱乐集團從創建開始，將文化建設融入企業發展過程中，經過多年的萃取提煉、優化完善，形成了以“陽光、誠信、親和、簡單、責任”爲精髓的五大文化體系。

陽光文化爲“天”

誠信文化爲“地”

親和文化爲“人”

簡單文化爲“路”

責任文化爲“站”

〖陽光文化〗

“陽光爲天”

陽光普照萬物生靈，健康、博大、包容；

工作生活思維陽光，積極、向上、成功；

“陽光文化”主要體現在陽光形象、陽光制度及工作和陽光思維三方面。

一、陽光形象：企業的徽標象徵陽光普照大地，剛柔並濟，極具想象力和親和力，充滿動感力。公司透明化辦公，便於大家相互監督，提高工作質量。

二、陽光制度及工作：公司制定各種各樣的陽光制度，讓員工養成良好的行爲習慣，如陽光費用制。在工作中溝通要坦誠相待，陽光溝通，杜絕誤解；管理透明，企務公開，拒絕暗箱操作；合作陽光，和諧共贏，禁絕欺凌欺詐。

陽光費用制：公司各部門費用報效需以PPT形式在月會上闡述每一筆費用產生的原因、用途及目的。大家如果有疑問或意見，當場指出，通過現場批示的形式，每一筆費用支出都做到公開，公平，公正，對股民負責，對員工負責。

三、陽光思維：文化就是習慣，公司員工在執行各種陽光制度的過程中養成了陽光思維習慣，全員綠色溝通，陽光管理。員工之間沒有猜疑，上下級之間沒有隔閡，人人激情飽滿，事事真情以對。

祝好朋友心情如鮮花般燦爛，生活如蜂蜜般甜蜜！